한국산업인력공단(이사장 이우영, 이하 ‘공단’)은 29일 서울 JW메리어트호텔(서울 서초구)에서 ‘2024년 하반기 국가직무능력표준*(NCS) 유관기관 협의회(이하 ‘협의회’)’를 개최했다.

* 국가직무능력표준(National Competency Standards) : 산업현장에서 직무를 수행하는데 필요한 능력(지식, 기술, 태도)을 국가가 표준화한 것

공단은 「국가직무능력표준 개발‧개선 및 폐지 등에 관한 규정」에 따라 NCS 품질관리를 위해 NCS 활용 실태를 조사하고, 반기별로 고용노동부와 유관기관을 대상으로 협의회를 개최한다.

이번 협의회에는 고용노동부, 전자산업인적자원개발위원회 등 11개 NCS 관계기관이 참여했다.

직무능력은행제, 공정채용 등 국정과제 추진상황을 공유하고, NCS 개발·개선과 활용 등 품질관리로 이어지는 환류 체계를 점검한 후, NCS의 현장성·활용성 강화를 위한 상호 협업 방안도 모색했다.

이우영 이사장은 “급변하는 산업환경에 맞춰 교육, 훈련, 자격, 인사관리 등 다양한 분야에서 NCS가 활용되고 있다”며, “앞으로도 관계기관과 협업해 NCS가 근로자와 기업에 실질적인 도움이 되도록 노력하겠다”고 말했다.