세종지사는 지난해에 개소하여 이제 막 파릇파릇 잎을 틔운 신생 지사이다.
국내에서 가장 주목받는 도시 중 하나인 세종시를 관할하고 있는 세종지사의 목표는 하루가 다르게 성장하는 지역을 기술과 교육으로 지원함으로써 함께 발맞춰 나아가는 것이다.
전국 지사 중 가장 젊은 세종지사를 방문해 보았다.
 

세종시와 함께 무럭무럭 자라다 

2020년 8월에 개소한 세종지사는 출발부터 신생 도시 ‘세종특별자치시’와 그 궤를 함께하고 있는 곳이다. 세종과 공주 지역을 지원하기 위해 세워진 세종지사는 ‘세종특별자치시’라는 특별한 지역색을 받아들이는 동시에 지역과 함께 성장할 것을 모토로 삼고 있다.
 

세종시는 충청남도와 충청북도의 접경 지역에 있는 도시다. 지금은 세종특별자치시로 독립했지만 2012년 이전까지만 해도 충청남도 연기군 지역으로 그저 소박하고 작은 시골마을에 불과했다. 이곳이 급성장한 것은 세종특별자치시로 지정되고 수많은 정부 기관들이 이전해 오면서 그에 따른 인력과 기업들이 함께 이곳에 정착했기 때문이다.
 

“세종은 성장하는 도시입니다. 2012년 7월 특별자치시로 출범한 이후 인구가 3배 이상 증가해 현재는 35만 명에 달하고 저희의 전체 관할 지역인 세종·공주 지역의 기업은 2,324개, 총 47,843명의 근로자가 일하고 있습니다. 아직 10년이 채 되지 않은 도시라 기업체 수나 인구 숫자는 적은 편이지만, 주요 기관들 이전이 아직 끝나지 않았고 인근에 스마트산업단지, 공유 캠퍼스들이 많이 들어서고 있기 때문에 향후 공단의 역할이 커질 것으로 생각합니다.”
 

방문객들을 반갑게 맞아준 김준태 지사장이 차분하게 지금의 세종지사를 설명한다. 현재 세종지사에서 일하는 직원 숫자는 지사장 포함, 총 11명. 아직 규모가 크지 않아 직업능력개발부와 자격시험부, 두 부서로 나뉘어 운영하고 있으며 신생 지사답게 구성원 대부분 20대로, 공단 전국 지사 중에도 가장 젊은 조직으로 손꼽힌다.
 

“지사장님은 자상하게 저희들을 챙겨주시고 직원들은 자유롭고 활발하게 소통하며 지내고 있어요. 늘 즐겁게 일하고 있습니다.”
 

김준태 지사장에 이어 지사 소개를 덧붙인 이경미 대리가 활짝 웃는다.

스마트한 성장을 주도하다

밝은 지사 분위기만큼이나 방문객과 수험자들을 즐겁게 하는 것은 또 있다. 바로 스마트한 내부시설들이다.
 

“세종지사는 지난 상반기에 자체 CBT 시험장을 구축했습니다. 기존 학교 등을 활용해 시행할 때는 평일에 시행이 거의 불가능했고, 코로나19로 인해 고객의 시험장 접근성이 떨어지는 등 애로사항이 존재했지요. 이를 해소하기 위해 지사 내부 공간을 활용해 자체 CBT 시험장을 지난 3월에 구축 완료했고, 이후 총 17회 2,213명을 대상으로 자격시험을 집행했습니다. 시험장을 개설하기 전인 664명에 비해 333% 이상 실적이 향상된 거지요.”
 

또한, 김준태 지사장은 사업주훈련비지원카드제에서 세종지사의 관할 기업이 공단 전체에서 첫 번째로 참여하게 됐다며, 직원들이 공단 시행 사업에 열정을 갖고 기업들과 소통하는 것에 대한 자랑을 아끼지 않았다.
 

“개청 이후 처음으로 세종 소속 능력평가전문가 인력 풀을 구축해 고객 만족을 위해 노력하고 있는 부분도 빼놓을 수 없습니다.”
 

세종지사는 명확한 목표를 갖고 있다. NCS 개발, 일터 학습에 특화된 김준태 지사장의 이력과 직원들의 열정을 십분 살려, 2030년까지 경제자족도시를 완성할 세종시에 기술경쟁력과 인력 양성을 전폭적으로 지원해 기업과 함께 성장해 나가는 것이다. 세종지사 직원들 모두가 함께 내딛는 발걸음이 더없이 소중한 이유다.

직업능력개발부

지역 내 HRD 전문기관으로서 지역 발전과 고객 발전을 위해 끊임없이 노력하겠습니다.

직업능력개발부가 맡은 업무는?

1 사업주 직업능력개발훈련

2 일학습병행

3 지역산업 맞춤형 인력양성

4 직업능력개발훈련 모니터링

5 숙련기술장려

6 외국인 근로자 고용지원

7 기능경기대회

자격시험부

최일선의 현장에서 고객만족을 위해 자격시험부는 오늘도 열심히 뛰겠습니다.

자격시험부가 맡은 업무는?

1 국가기술자격시험 관리

2 국가전문자격시험 관리

3 과정평가형자격시험 관리

4 일학습병행 외부평가
 

타 지사와 구별되는 세종지사만의 특징을 알려주세요. 

세종지사는 ‘중심’입니다. 지리적으로 정부 세종청사 주변에 있어 정부 기관과 공단을 연결해 주는 중심지로서의 역할을 하고 있습니다. 이에 따라 세종지사는 공단, 유관기관 관계자가 활용할 수 있는 스마트 오피스를 구축해 공유하고 있으며 지사 내 화상회의실 등 자체 시설 또한 각종 회의에 활용할 수 있도록 개방했습니다. 실제로 고용노동부, 공단 본부, 타 지사에서 이렇게 공유된 시설을 활발히 이용하고 있습니다.

올해 하반기 세종지사의 목표가 궁금합니다.
2020년과 올해 상반기까지 사업 수행을 위한 인적, 물적 인프라 구축에 큰 노력을 기울였습니다. 사업 수행의 기반이 마련된 만큼 지사 내 사업을 관내 기업, 근로자, 수험자들이 적극적으로 활용하도록 사업 참여 확대에 초점을 맞출 예정입니다. 이를 위해 전 직원들이 전문가로서 역량을 발휘할 예정이며 각자의 업무는 물론 연계 사업을 이해하고 협업해 기업 맞춤형 능력개발 사업 연계 서비스를 제공할 예정입니다.

지역 기업과 근로자분들, 유관기관 분들에게 한 말씀 부탁드립니다.
여러분의 친구가 되겠습니다. 좋은 친구에게는 어려움이 생길 때 터놓고 도움을 구할 수 있습니다. 세종지사가 지역 내 HRD 전문기관으로서 여러분의 파트너가 되어 기업이 성장하고 근로자가 우대받는 환경을 만들고 각자의 능력을 공정하게 평가받을 수 있도록 노력하겠습니다