• 공정성을 확보해 ‘으뜸’ 기업이 되다
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달성군시설관리공단

COMPANY PROFILE 

기업명 달성군시설관리공단

대표자 강순환

설립일 2014년 4월 1일

주소 대구광역시 달성군 화원읍 성천로 5

사업분야 시설관리 대행

직원수 280명(2020년 12월 말 기준)

대표전화 053-659-4311

웹사이트 www.dssiseol.or.kr

 

2014년에 설립된 달성군시설관리공단은 ‘사회적 가치 실현으로 고객 행복 달성’이라는 미션을 통해 문화와 관광을 선도하는 1등 공기업을 목표로, 차별 없는 일터를 조성하기 위해 노력하고 있다.


1. 평등한 기회, 공정한 과정

달성군시설관리공단은 고객이 행복하기 위해서는 우선 고객을 대하는 직원이 행복해야 한다고 판단했다. 따라서, 기업이 원하는 직무 능력을 정확히 알고, 그 능력을 갖춘 직원을 채용하고자 했다. 이를 위해 채용 단계에서 평등한 기회가 보장되고, 공정한 과정을 통해 누구나 당당하게 실력으로 경쟁할 수 있도록 2017년 8월 1일, 블라인드 채용시스템을 도입했다. 그리고 관내·외 대학과 전문단체의 협조를 통해 우수 전문가를 면접위원으로 선정해 공평한 심사와 체계적인 시험을 진행했다.

2. 알짜배기 인력을 찾아내는 일

공단은 NCS 직업기초능력 평가에 해당하는 직업 성격 검사, 직무 능력 검사 및 역량 면접 등을 통해 회사 업무에 대한 이해도 높은 인력을 채용하고자 했다. 2014년에 설립된 신생 공단이라는 점에서 선례나 악습이 없었기에 오히려 블라인드 채용을 도입하기에 최적의 조건을 갖췄다.

도입 단계부터 여러 컨설팅 기관과 국가기관의 조언을 받아 차질없이 블라인드 채용 제도를 구축하는 데 성공했다. 그중 가장 신경 쓴 부분은 ‘면접’이다. 우수 기관의 구조화된 면접 기법 정보를 공유받아 관광지 사업 위주인 공단 실정에 맞는 면접 도구를 개발했다. 이와 같은 노력으로 블라인드 채용 시스템을 정착시킬 수 있었다. 이로써 선발된 인재들은 입사 후 조직 문화에 빠르게 흡수되고, 뚜렷한 업무 성과를 보이고 있다.
 

 

업데이트 2021-12-09 20:15


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