외국인력의 도입·관리로 사업주에게는 인력수급을, 외국인 근로자에게는 안정적 취업의 기회를! 

18주년을 맞은 외국인고용허가제를 기반으로 산업현장 인력난 해소와 경제 균형 발전을 이끄는 ‘외국인고용지원사업’을 소개합니다.
 

외국인고용지원사업은 국내인력을 구하지 못한 중소기업의 인력난을 해소하기 위하여 외국인 근로자를 합법적으로 도입하고 관리하는 사업입니다.
 

외국인고용지원사업 살펴보기

외국인고용허가제 고용·체류지원 

외국인 근로자가 대한민국에 체류하는 동안 안정된 취업생활을 하도록 외국인 근로자와 사업주에게 각종 고충 상담과 행정 서비스를 제공합니다.

시행 18주년!

외국인고용허가제와 공단 성과 돌아보기

외국인고용허가제란? 공단은 2006년 외국인 근로자 대상 한국어능력시험 시행기관으로 선정됐다. 이후 2015년 한국어와 기능·직무능력을 종합평가하는 선발 포인트제를 도입하고, 외국인근로자 및 사용자에게 각종 고충상담과 행정서비스를 선제적으로 제공하는 등 꾸준히 외국인 고용사업장의 고용안정에 기여하고 있다.