우리나라의 많은 공교육기관에서 채택하고 있는 과정평가형 자격제도, 실효용은 어느 정도일까?

올해로 벌써 5년째 과정평가형 자격제도를 실시해 온 삼성생활예술고등학교의 교사진과 학생들은 이질문에 대해 긍정적인 답변을 제시했다.

2023년 9월, 과정평가형 자격 우수 교육훈련과정을 인증받은 삼성생활예술고등학교. 이들의 꿈과 미래에 대한 이야기를 함께 들어보자.
 

경북 최초,

모범 사례로 거듭나다

2015년 도입된 ‘과정평가형 자격제도’는 기존 검정형 과정과 달리 실무와 교육의 연계를 강화한 형태의 교육과정을 통해 기술자격 취득의 새로운 패러다임을 제시하였다. 

그러나 기존과 확연히 다른 과정인 만큼, 교육 기관에서 이를 적용하는 것 역시 어려움이 따를 터. 현실적 어려움 앞에서도 굴하지 않고 경북 최초의 과정평가형 교육과정을 도입한 학교로 거듭난 곳이 있다. 바로 삼성생활예술고등학교다.
 

“2019년 도입 시점에는 과정평가형 제도 운영이나 평가 방법에 대한 자료가 부족해 다소 어려움이 있었습니다. 그러나 5년의 운영 과정을 통해 교내·외의 다양한 자체 인프라를 구축할 수 있었고, 2024년 현재는 문제없이 운영되고 있습니다.”
 

삼성생활예술고의 과정평가형 자격제도는 교내 실무 교육 성적을 바탕으로 한 내부 평가 50%와 외부 전문 심사 위원의 필기·실기 시험을 통한 외부 평가 50%를 기반으로 한다.

이 두 평가의 합산 점수가 80점 이상인 학생에게만 과정평가형 국가기술자격증 취득의 기회가 주어지는 것이다. 
 

또한 내부 평가 도구와 방법을 꾸준히 개발하여 학생 개개인의 성취 정도를 파악하고 구체적인 피드백을 통해 성장할 수 있게 돕고 있다. 이러한 일렬의 교육과정을 통해 쌓인 평가 자료가 삼성생활예술고의 교육 과정이 성장하고 신뢰받을 수 있는 기반이 되었다는 것이 관계자의 설명이다.
 

배우는 재미가

일하는 재미로

과정평가형 자격제도, 학생들의 반응은 어떨까? 삼성생활예술고 교사진은 이 제도가 학생들에게 취업 과정 뿐 아니라 배움의 즐거움도 알려주고 있다고 말한다. 취업 후에도 적용 할 수 있는 ‘실전 기술’에 대한 커리큘럼이 중심인 만큼 학생들의 집중도도 높을 뿐 아니라 배움에 대한 열의도 고취시킨다는 것이다. 교육과정에 포함된 졸업생들의 특강 역시 학생들의 의욕을 고취시키는 수업 중 하나다. 취업 현장에서 성공한 선배들의 케이스와 그들의 성공 과정이 2~3년이라는 다소 벅찬 교육 기간을 이겨낼 수 있는 동기부여가 된다고. 

“2년에서 3년 내로 모든 과정이 운영되다 보니 학생들이 다소 부담을 느끼기도 해요. 이런 부담 속에서도 꾸준히 이어갈 수 있는 동기 부여를 해 주는 과정이 사실 쉽지는 않습니다. 그래도 학생들이 잘 따라와주는 편이고, 성공한 졸업생들의 특강도 큰 도움이 됩니다. 현업에서 실제 매출을 크게 달성한 선배들이나 좋은 대학에서 더 많은 공부를 하고 있는 선배들의 특강을 통해 아이들도 더 몰입하겠다고 마음먹게 되는 것 같아요.”
 

만 5년의 제도 운영 기간 동안, 삼성생활예술고는 헤어미용뿐만 아니라, 600시간의 한국조리산업기사와 400시간의 양식 조리, 제과, 메이크업, 피부미용, 네일미용까지 교육과정의 범주를 넓혀왔다. 그 결과 역시 남다르다. 최근 2년간 삼성생활예술고의 취업률은 100%에 달한다. 학생들이 미래를 마음껏 펼쳐나갈 수 있도록 현장형 인재를 육성하겠다는 포부를 밝힌 삼성생활예술고. 이곳에서 이어질 과정평가형 자격제도의 미래를 기대해 볼 만한 이유다.
 

Q 과정평가형 자격제도, 어떤 도움이 될까요?

과정평가형 미용사 담당교사 이희경 

“과정평가형 자격제도는 기능과 기술에 대한 취득 시기가 빠르고 전문적이다 보니 학생들의 능력 함양에도 큰 도움이 됩니다. 실제로 취업처 대표님들이 인재를 채용하고 싶다고 학교로 직접 찾아오시기도 하고, 대학생 수준 이상 이라는 평가를 주시기도 하지요. 이런 순간마다 과정평가형 자격제도가 학생들의 능력을 인정 받고 미래를 꿈꿀 수 있는 좋은 제도라고 생각 해요.”

과정평가형 미용사 담당교사 김규리

“실무에서 경험하는 일들을 배우다 보니 학생들이 수업에 더 흥미를 느끼는 것 같아요. 실습을 나가야 해볼 수 있는 경험이 커리큘럼 안에 포함되어 있어 학생들이 수업에 더 적극적으로 나서는 편입니다.”

22년도 졸업생 안채연

“과정평가형 자격제도가 취업 과정에서부터 큰 도움이 됐어요. 저는 헤어디자인과를 졸업했는데요. 취업 때 진행한 레벨테스트에서 다른 사람보다 통과하기 훨씬 수월했어요.”

23년도 졸업생 오혜진

“취업 후에도 실전 기술을 많이 해본 경험이 있다 보니 더 빠르게 적응할 수 있고 후배들을 가르쳐줄 때도 큰 도움이 되었습니다.”