몸뿐 아니라 마음도 아프다.
지치고 다친 마음을 ‘쓰담쓰담’ 따뜻하게 보듬는 임상심리 직무에 대해 살펴본다.
 

임상심리 직무의 정의
정신건강 증진을 도모하기 위해 심리학적 지식을 활용하여 심리평가, 심리치료, 자문, 교육, 연구, 재활, 지도감독 등을 수행하는 일이다.
 

심리평가란?
(분류번호 0601011301_17v2)
피검자의 생물심리사회적 평가의 목적에 적합한 심리검사를 구성하여 실시, 채점하고 내담자 생활사의 면담 내용과 행동관찰, 검사 결과를 해석 및 통합해 최종적으로 심리평가 보고서를 작성하고 전달하는 능력이다.
 

임상심리사1급
임상심리사1급 국가자격은 국민의 심리적 건강과 적응을 위해 임상심리학적 지식을 활용해 심리평가, 심리검사, 심리치료상담, 심리재활, 심리교육 및 심리자문 등의 업무를 수행할 수 있는 능력을 평가한다.
2018년의 경우, 필기시험 합격률은 61.4%, 실기 합격률은 25.2%를 기록했다.
 

임상심리사2급
임상심리사2급은 국민의 심리적 건강과 적응을 위해 기초적인 심리평가, 심리검사, 심리치료상담, 심리재활 및 심리교육 등의 업무를 수행하는 능력을 평가한다. 2018년 필기 합격률은 69.1%, 실기시험 합격률은 18.4%였다.
 


면접문항 예시(의료기술지원 경험면접 도구)
주질문
의료/진료 정보관리 규정에 따라 환자에게 제공되는 진료서비스와 관련된 자료(질병, 증상, 의료행위, 의료정보 생성자, 의료서식용어 등)를 수집한 경험이 있습니까?
(관련 경력이 없을 경우, 유사 경험, 관련 교육과정 중 해당 사례의 학습 경험을 질문)

세부질문
세부적인 내용은 무엇이고, 왜 그런 과업을 수행하게 됐습니까?
당시 속한 조직(단체)에서 어떤 역할을 맡았나요?
그 역할 또는 과업을 보다 효과적으로 수행하기 위해 어떤 노력을 했나요?
행동의 결과는 어떠했습니까? 추후 성과라고 인정받은 것은 무엇이 있나요?

※ 출처 : NCS(www.ncs.go.kr) → 블라인드 채용 → 자료실 → 채용모델 면접문항